- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ผลงานที่ภาคภูมิใจ
- ระบบ Back Office
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- ข้อบัญญัติ/แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- แผนงานต่างๆ
- แผนแม่บทเทคโลโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
- รายงานผลกิจกรรมการส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- แผนพัฒนาบุคลากร
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานตรวจสอบภายใน
- รายงานผลการควบคุมภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- ร้องเรียนด้านทรัพยากรบุคคล
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ/ผู้พิการ/ผู้ป่วยติดเชื้อ
- ฐานข้อมูลตลาด
- ฐานข้อมูลน้ำเสีย
- ฐานข้อมูลกลุ่มอาชีพ
- สาระน่ารู้ แผ่นพับให้ความรู้
- ศูนย์ข้อมูลสำหรับนักท่องเที่ยว
- โครงการเงินอุดหนุน
- โครงการเบี้ยยังชีพ
- ข้อมูลลานกีฬา/สนามกีฬา
- ศูนย์ช่วยเหลือประชาชน/ศูนย์ปฎิบัติการร่วมในการช่วยเหลือประชาชนของอปท. (ส่วนกลาง)
สำนักจัดการทรัพยการป่าไม้ที่ 4 สาขาพิษณุโลก จะจ้างงาน ตำแหน่งผู้ช่วยงานสำรวจป่าไม้ หมู่บ้านละ 1 คน
6 ม.ค. 2564
รายละเอียด:
*สำนักจัดการทรัพยการป่าไม้ที่ 4 สาขาพิษณุโลก ได้รับแผนงานกิจกรรมโครงการจ้างงานสำรวจการครอบครองที่ดินป่าสงวนแห่งชาติ ตามมาตราการแก้ไขปัญหาของ คทช. เพื่อรองรับการฟื้นฟูพื้นที่ป่าไม้จึง ให้กำนัน ผู้ใหญ่บ้านท้องที่ตามบัญชีรายชื่อหมู่บ้านเป้าหมายที่จะจ้างงาน ตำแหน่ง ผู้ช่วยงานสำรวจป่าไม้ จัดหาบุคคลที่จะจ้างงานหมู่บ้านละ 1 คน ซึ่งต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
1.ต้องเป็นคนในหมู่บ้านที่มีเป้าหมายจ้างงาน และต้องอยู่ในพื้นที่ตลอดระยะเวลาการจ้างงาน
2.อายุ 18 ปีขึ้นไป -ไม่เกิน 60 ปี
3.ไม่จำกัดวุฒิ (ต้องอ่านออกเขียนได้/และใช้แอฟทำแผนที่ได้พอสมควร)
4.ไม่ทำงานประจำที่รับเงินเดือนอยู่แล้ว ต้องไม่เป็นนักเรียน นักศึกษา กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน อบต.
****เอกสารทีต้องเตรียมในวันรับสมัคร
1).สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
2).สำเนาทะเบียนบ้าน
3).ใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (ถ้ามี)
4) สำเนาหน้าสมุดธนาคารและหน้าบัญชีเงินเคลื่อนไหว (ให้ปรับยอดให้เป็นปัจจุบันและต้องมีเงินฝากในบัญชีไม่น้อยกว่า 200 บาท) สำหรับบัญชีธนาคาร ธไม่ใช้บัญชี ธ.ก.ส.
5).รูปถ่ายขนาดรูปถ่ายขนาด 1 นิ้วครึ่ง
6).สำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าของกำนัน หรือผู้ใหญ่บ้าน (ใช้รับรองผู้สมัครงาน)
***เอกสารเตรียมไว้อย่างละ 5 ชุด
***ระยะเวลาการจ้างงาน ตั้งแต่วันที่ 1 ก.พ.64 จนถึงวันที่ 31 พ.ค.64 ระยะเวลาการจ้างงาน 4 เดือน /จ้างเดือนละ 9,000 บาท
*****นัดรับสมัครงานช่วงต้นเดือนมกราคม 2564 นี้ และจะนัดหมายสถานที่รับสมัครงานให้ทราบต่อไปครับ
***ติดต่อสอบถาม
085-7317539 อารมภ์ บานแย้ม
099-8814211ธงชัย พริบไหว
089-9068084 ประพล อินทร์ชื่น
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
