- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ผลงานที่ภาคภูมิใจ
- ระบบ Back Office
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- ข้อบัญญัติ/แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- แผนงานต่างๆ
- แผนแม่บทเทคโลโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
- รายงานผลกิจกรรมการส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- แผนพัฒนาบุคลากร
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานตรวจสอบภายใน
- รายงานผลการควบคุมภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- ร้องเรียนด้านทรัพยากรบุคคล
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ/ผู้พิการ/ผู้ป่วยติดเชื้อ
- ฐานข้อมูลตลาด
- ฐานข้อมูลน้ำเสีย
- ฐานข้อมูลกลุ่มอาชีพ
- สาระน่ารู้ แผ่นพับให้ความรู้
- ศูนย์ข้อมูลสำหรับนักท่องเที่ยว
- โครงการเงินอุดหนุน
- โครงการเบี้ยยังชีพ
- ข้อมูลลานกีฬา/สนามกีฬา
- ศูนย์ช่วยเหลือประชาชน/ศูนย์ปฎิบัติการร่วมในการช่วยเหลือประชาชนของอปท. (ส่วนกลาง)
สำนักปลัด
นายรุ่งศักดิ์ หาญกิจรุ่ง
หัวหน้าสำนักปลัด
ติดต่อ 082-1750683
นายพิชิต ขวัญชัยนนท์
นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ
สิบเอกพีระ บุญยิ่ง
นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยชำนาญการ
นางเพชรดา จันทร์นุ่ม
เจ้าพนักงานสาธารณสุขปฎิบัติงาน
นางวลัยพร พวงคำ
เจ้าพนักงานธุรการ
นางสาวพรรณิกา ทองเกิน
นักทรัพยากรบุคคล
นางแววดาว คำย้อม
ผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน
นายคมสัน ทองเกิน
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานป้องกันฯ
นางกรณิกา คำสุข
ผู้ช่วยนักทรัพยากรบุคคล
นางพรรณทิวา กงเกียน
ผู้ช่วยนักประชาสัมพันธ์
นายชัชวาลย์ แป้นสุข
พนักงานขับรถยนต์
นายอินถวา ราศรี
พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา(รถบรรทุกน้ำ)
นายชาติ ไชยวงค์
พนักงานขับรถยนต์
นายนิรันดร์ คำหอม
ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป
นางสาวนุชนาถ หิ่นอ่อน
คนงาน
นายกาวี แก้วเพิ่ม
คนงานประจำรถขยะ
นางนาฏยา ชุ่มเฟือย
คนงาน
นายจิรพงษ์ แก้วกุล
คนงานประจำรถขยะ
นายธเนศ วันนะสี
คนงานประจำรถขยะ
นายเงิน แก้วแจ่ม
คนงานประจำรถขยะ
นายปัฐทวี สราคำ
คนงาน
นายประเสริฐ แก้วกุย
คนงาน
นายไพรัตน์ ด้วยสาร
คนงาน
นายอำพันธ์ กองธิราช
คนงาน
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
121
คน
สัปดาห์นี้
121
คน
เดือนนี้
1048
คน
ปีนี้
179900
คน
ทั้งหมด
188159
คน
