- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ผลงานที่ภาคภูมิใจ
- ระบบ Back Office
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- ข้อบัญญัติ/แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- แผนงานต่างๆ
- แผนแม่บทเทคโลโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
- รายงานผลกิจกรรมการส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- แผนพัฒนาบุคลากร
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานตรวจสอบภายใน
- รายงานผลการควบคุมภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- ร้องเรียนด้านทรัพยากรบุคคล
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ/ผู้พิการ/ผู้ป่วยติดเชื้อ
- ฐานข้อมูลตลาด
- ฐานข้อมูลน้ำเสีย
- ฐานข้อมูลกลุ่มอาชีพ
- สาระน่ารู้ แผ่นพับให้ความรู้
- ศูนย์ข้อมูลสำหรับนักท่องเที่ยว
- โครงการเงินอุดหนุน
- โครงการเบี้ยยังชีพ
- ข้อมูลลานกีฬา/สนามกีฬา
- ศูนย์ช่วยเหลือประชาชน/ศูนย์ปฎิบัติการร่วมในการช่วยเหลือประชาชนของอปท. (ส่วนกลาง)
ข้อมูลการแจ้งเรื่อง
เลขที่คำร้อง: 23
วันที่แจ้ง : 25 ก.ค. 2562
เรื่อง :ขอให้ตรวจสอบที่มาของเสียงรบกวน
รายละเอียด : หลายสิบวันมานี้ได้ยินเสียงรบกวนทุกวัน ทั้งวัน เสียงมาจากทางโรงงานจอร์จเจนเซ่นดังมาก สร้างความเดือดร้อนให้กับคนที่อยู่หมู่บ้านนี้ คือมันปวดหัวปวดประสาทมากทั้งวันไม่มีหยุด คนเฒ่าคนแก่บ่นเสียงดังรบกวน อยากให้ทางผู้ที่เกี่ยวข้องหรือเจ้าหน้าที่ไปตรวจสอบให้ด้วย ขอบพระคุณมากๆ
สถานะ : ดำเนินการแล้วเสร็จ
วันที่อัพเดทสถานะ: 2021-09-01 10:25:25
ผลการดำเนินการ :
ไฟล์ที่แนบมา :
รูปภาพหลังการดำเนินการ :
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
1026
คน
สัปดาห์นี้
2606
คน
เดือนนี้
9597
คน
ปีนี้
56854
คน
ทั้งหมด
65113
คน
