- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ผลงานที่ภาคภูมิใจ
- ระบบ Back Office
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- ข้อบัญญัติ/แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- แผนงานต่างๆ
- แผนแม่บทเทคโลโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
- รายงานผลกิจกรรมการส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- แผนพัฒนาบุคลากร
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานตรวจสอบภายใน
- รายงานผลการควบคุมภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- ร้องเรียนด้านทรัพยากรบุคคล
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ/ผู้พิการ/ผู้ป่วยติดเชื้อ
- ฐานข้อมูลตลาด
- ฐานข้อมูลน้ำเสีย
- ฐานข้อมูลกลุ่มอาชีพ
- สาระน่ารู้ แผ่นพับให้ความรู้
- ศูนย์ข้อมูลสำหรับนักท่องเที่ยว
- โครงการเงินอุดหนุน
- โครงการเบี้ยยังชีพ
- ข้อมูลลานกีฬา/สนามกีฬา
- ศูนย์ช่วยเหลือประชาชน/ศูนย์ปฎิบัติการร่วมในการช่วยเหลือประชาชนของอปท. (ส่วนกลาง)
การออกหนังสือรับรองสิ่งปลูกสร้าง
23 เม.ย. 2569
รายละเอียด:
การออกหนังสือรับรองสิ่งปลูกสร้าง
การออกหนังสือรับรองสิ่งปลูกสร้าง เป็นการขอรับรองจากองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น ว่ามีสิ่งปลูกสร้างอยู่จริงบนที่ดิน เพื่อใช้ประกอบธุรกรรม เช่น ขอทะเบียนบ้าน, ไฟฟ้า, ประปา หรือจำนอง โดยยื่นคำร้อง ณ กองช่าง
ขั้นตอนการขอหนังสือรับรองสิ่งปลูกสร้าง
เตรียมเอกสาร:
คำร้องทั่วไป (ขอรับที่กองช่าง)
สำเนาบัตรประชาชน และ สำเนาทะเบียนบ้านของผู้ยื่น
สำเนาโฉนดที่ดิน หรือ น.ส.3 / ส.ค.1 (ฉบับจริงพร้อมสำเนา)
รูปถ่ายสิ่งปลูกสร้าง 4 ด้าน (หน้า, หลัง, ซ้าย, ขวา)
กรณีไม่ใช่เจ้าของที่ดิน: หนังสือยินยอมให้ปลูกสร้าง หรือหนังสือสัญญาเช่า
กรณีมอบอำนาจ: หนังสือมอบอำนาจ พร้อมสำเนาบัตรผู้มอบ-รับมอบ
ยื่นคำร้อง: กองช่าง อบต.นาซำ ตรวจสอบ: เจ้าหน้าที่ตรวจสอบเอกสารและอาจลงพื้นที่ตรวจสอบสถานที่จริง
รับเอกสาร: รอรับหนังสือรับรองหลังจากเจ้าหน้าที่ดำเนินการเสร็จสิ้น (ประมาณ 3-5 วันทำการ)
ข้อควรทราบวัตถุประสงค์: ใช้เพื่อรับรองว่ามีสิ่งปลูกสร้างจริง ไม่ใช่การรับรองกรรมสิทธิ์ในที่ดิน
กรณีบ้านเก่า: ใช้สำหรับบ้านที่ปลูกสร้างมานานและไม่มีใบอนุญาตก่อสร้างค่าใช้จ่าย: โดยทั่วไปไม่มีค่าธรรมเนียมในการรับรอง แต่ควรตรวจสอบกับท้องถิ่นอีกครั้ง
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมกองช่าง องค์การบริหารส่วนตำบลนาซำ อำเภอหล่มเก่า จังหวัดเพชรบูรณ์ โทรศัพท์ 056-917655 ต่อ 16
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
